Simulările create de Harvard Business Publishing sunt un mediu lipsit de riscuri în care managerii îşi pot exersa competenţe specifice în situaţii de business realiste. Programele vizează aprofundarea unor competenţe specifice şi facilitarea aplicării lor cu succes în activitatea curentă.

Situaţiile simulate de aceste programe sunt luarea unei decizii prin simplificare şi prin conştientizarea predispoziţiilor personale de a judeca lucrurile (Decision Making), negocierea în favoarea companiei (Negociating for Results), discuţia orientată pe rezultate (Productive Business Dialogue), conversaţiile dificile pe care managerul trebuie să ştie cum să le conducă (Managing Difficult Conversations), stimularea performanţei oamenilor pe care îi conduce (Influencing and Motivating Others) şi susţinerea succesului echipei cu ajutorul inteligenţei emoţionale (Leading Teams with Emotional Intelligence).